2018년 마두청소년수련관 안내데스크 운영인력 채용공고 > 공지사항

본문 바로가기
사이트 내 전체검색

공지사항

마두청소년수련관 2018년 마두청소년수련관 안내데스크 운영인력 채용공고

페이지 정보

조회수 : 1,080회 등록일 : 2018-09-21

본문

 

 

마두청소년수련관 단시간근로자(안내데스크) 채용 공고

 

마두청소년수련관 직원(단시간근로자) 채용을 다음과 같이 공고 합니다.

 

2018. 9. 21.

 

 

마두청소년수련관 관장

 

 

 

1. 채용예정 분야 및 자격기준

직 종

업무분야

채용인원

근무처 및 업무

단시간

근로자

안내데스크

1

근무시설 : 마두청소년수련관 1층 안내데스크

주요업무

- 수련관 안내 및 프로그램 접수

- 정규프로그램 및 휘트니스센터 접수, 안내, 홍보

- 프로그램접수 일일결과보고, 수입금 관리

- 기타 온오프라인 안내, 민원응대 등

근무조건

- 계약기간 : 채용일 ~ 2018. 12. 31.

근무 평가 결과에 따라 계약 연장 가능(2019)

- 근 무 일 : 5(~, 09:00~18:00),

휴게시간 12:00~13:00

- 급여기준 : 시급 9,080

(2018년도 고양시 생활임금조례 기준)

채용예정 분야 및 인원

 

업무사정에 따라 근무일 및 근무시간을 달리 정할 수 있으며 휴일/공휴일에 근무할 수 있음.


자격기준

직 종

업무분야

자 격 기 준

단시간

근로자

안내데스크

관련업무 경력자 우대(프로그램 접수 및 안내, 고객응대)

청소년학 / 전산·세무 관련 전공자 및 자격증 소지자 우대

고양시 거주자 우대

채용결격사유

○「아동복지법29조의 3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

○「아동청소년의 성보호에 관한 법률56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

고양시청소년재단 인사규정 제17(결격사유)에 해당되는 자

고양시청소년재단 인사규정 제17

17(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나의 해당하는 경우에는 직원으로 채용할 수 없다.

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 형법 355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8. 형법 303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 따라 간음 또는 성범죄를 범

한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

11. 경력(자격 포함) 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성 제출하여 채용된 자

 

 


 

 

2. 채용방법

전형 및 심사기준

1(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성 심사

해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

서 류 전 형 기 준

첨부파일


그누보드5
경기도 고양시 덕양구 중앙로 633번길 25 토당청소년수련관 2층
TEL 031-810-4000 | FAX 031-810-4040
Copyright © 2019 Goyang City Youth Foundation. All rights reserved.