1. 채용분야 및 인원

구 분			인원	내 용
계			37명
공개경쟁	일반직	행정6급	2명	회계 2명
		시설관리6급	1명	시설관리 1명
		활동6급	11명	청소년활동 11명
		상담6급	3명	청소년상담 3명
		학교밖6급	6명	학교밖청소년 6명
		진로6급	2명	청소년진로 2명
	공무직	활동_배치지도사	1명	청소년배치지도사 1명
		활동_자유공간담당	2명	자유공간운영담당 2명
		상담	6명	청소년상담 6명
		학교밖	1명	학교밖청소년 1명
경력경쟁	공무직	활동_자유공간팀장	2명	자유공간팀장 2명

※ 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 중복지원은 불가능

※ 재단 일반직 6급 ⇒ 공무원 9급 상당

2. 응시자격

□ 공통 자격요건(모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함)

응시가능연령 : 연령제한 없음(단, 재단 정년 만 60세)
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
근무부서 특성에 따라 연장근무 및 휴일근무가 가능한 사람
재단 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람

	【 인사규정 제19조(결격사유) 】
	【 인사규정 제19조(결격사유) 】
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 「형법」 제355조 및 제356조에 횡령, 배임의 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 8의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 등 11. 재단의 사업과 영리적 거래관계에 있는 자 12. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 또는 「아동복지법」제29조의 3에 해당하는 자 13. 비위 채용자로 적발된 날로부터 5년 이상 경과되지 아니한 자

□ 채용분야 자격요건(모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함)

구 분

직렬/직급

자 격 사 항

공개경쟁

일반직
(행정6급)

자격제한 없음(회계업무 수행가능자)

일반직
(시설관리6급)

국가기술자격법에 의한 건축산업기사 또는 전기산업기사 이상 자격 소지자
※ 해당 전공시험 자격소지자

일반직
(활동6급)

청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 또는 청소년상담사 3급 이상 자격증 소지자

일반직
(상담6급)

「청소년복지지원법 시행령」 [별표2] 다등급 해당자로 다음의 자격요건 중 1개 이상에 해당하는자

상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 자로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 인정하는 자
상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로서
청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 자
상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로서
청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 자
4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로서
청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 자
청소년상담사 2급 이상인 자
청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 자

일반직
(학교밖6급)

「학교밖청소년지원에관한법률 시행령」 [별표1]다등급 해당자로 다음의 자격요건 중 1개 이상에 해당하는자

「고등교육법」 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 자
「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 자
청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자
학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 자

일반직
(진로6급)

청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 또는 청소년상담사 3급 이상 자격증 소지자 또는 직업상담사 2급 이상 자격증 소지자

공무직
(활동_배치지도사)

청소년지도사 2급 이상 자격증 소지자

공무직
(활동_자유공간담당)

청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자

공무직
(상담)

「청소년복지지원법 시행령」 [별표2] 다등급 해당자로 다음의 자격요건 중 1개 이상에 해당하는자

상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 자로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 인정하는 자
상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로서
청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 자
상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로서
청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 자
4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로서 청소년상담복지 관련
실무 경력이 2년 이상인 자
청소년상담사 2급 이상인 자
청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 자

공무직
(학교밖)

「학교밖청소년지원에관한법률 시행령」 [별표1]다등급 해당자로 다음의 자격요건 중 1개 이상에 해당하는자

「고등교육법」 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 자
「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나
이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 자
청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자
학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 자

경력경쟁

공무직
(활동_자유공간팀장)

청소년지도사 3급이상 자격증 소지자로 청소년관련분야 3년 이상 경력자
* “청소년 관련분야”는 청소년활동진흥법 제10조 제1호에 따른 시설 및 각 시·도청에 등록된 청소년 단체, 초·중등교육법
제2조에 따른 학교 등 청소년 관련 기관을 말한다.

3. 채용분야별 예상 수행 주요업무

직급/직렬		예상 수행 주요업무
일반직6급	행정 직무기술서	재단 예산 및 회계업무 담당 재단 경영지원업무 담당
	시설관리 직무기술서	재단 내 시설 및 안전업무 담당 청소년시설 행정 업무 담당
	활동 직무기술서	재단 청소년활동 사업운영 담당
	상담 직무기술서	재단 청소년상담 사업운영 담당
	학교밖 직무기술서	재단 학교밖청소년 사업운영 담당
	진로 직무기술서	재단 청소년진로 사업운영 담당
공무직	활동_배치지도사 직무기술서	청소년활동 프로그램 사업운영 담당
	활동_자유공간담당 직무기술서	자유공간 사업운영 담당
	상담 직무기술서	재단 청소년상담 사업운영 담당
	학교밖 직무기술서	재단 학교밖청소년 사업운영 담당
	활동_자유공간팀장 직무기술서	자유공간 사업운영 및 시설관리 총괄

※ 위 예상 수행 주요업무는 재단 인사운영에 따라 변경될 수 있음(세부내용 직무기술서 참고)

4. 전형절차

구 분			내 용
1차	서류전형		채용예정인원 20배수 선발 응시자격 충족여부 확인 및 20배수 초과시 서류전형 심사기준으로 평가하여 고득점자 순으로 20배수 선발 응시자 20배수 미만은 자격요건 충족자 전원 합격
2차	필기시험	NCS 직무평가, 일반상식, 전공	2차 전형 점수 순 채용예정 인원의 3배수 선발 ※ 분야별 채용예정 인원이 2명 미만일 경우 4배수 선발
3차	면접전형		2차 합격자에 한하여 실시
4차	결격사유 조회		3차 합격자에 한하여 임용절차 진행 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄전력조회 등 ※ 결격사유 확인시 불합격 처리됨
임 용			신입 임용 : 수습(3개월 이후) ⇒ 정규임용

※ 상기 전형절차는 내부사정에 의해 변경될 수 있음

5. 전형별 세부기준

□ 1차 서류전형

구 분		내 용		비 고
공개경쟁	일반직6급, 공무직	교 육	50	접수, 심사
공개경쟁	일반직6급, 공무직	직무분야자격	50
경력경쟁	공무직	교 육	50
경력경쟁	공무직	직무분야자격	50

※ 채용예정배수를 초과하는 동점자는 합격 처리하며, 응시자격 조건에 부합하지 않는 경우 탈락 처리

(교 육) 학교교육(학점은행 포함) 또는 직업교육(기타교육 포함)
- 교육종료일이 공고일 기준 5년 이내의 직무분야와 관련된 교육에 한하여 인정(해당직무 및 직무기술서 세분류 기준)
- 학교교육은 고등교육과정(전문학사이상)의 교육사항만 인정
  ※ 고등학교 과정은 최종학력이 고등학교 졸업(대학 중퇴자 포함)인 경우에 한하여 인정
- 직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정만 인정하고 기타교육은 관련분야의 시설, 단체, 법인에서 진행한 교육만 인정
- 공고일 전일 기준 학점 취득 및 수료가 완료된 성적증명서, 수료증에 한하여 인정
- 학교교육과 직업교육 중 상위 점수로 평가
(직무분야자격) 지원분야 자격증에 한정하여 인정
- 채용분야의 직무와 관련된 자격사항에 한정하여 인정
- 상위 등급의 자격증 1개만 인정
- 채용분야별 인정 자격증

구 분		채용분야별 인정 자격증 목록
행정(회계)		전산회계운용사, 전산세무, 세무회계, 경영지도사, 회계관리, 전산회계
활 동		청소년지도사, 청소년상담사
상 담		청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사
학교밖		청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사, 직업상담사
진 로		청소년지도사, 청소년상담사, 직업상담사
시설관리	건축	건축구조/시공기술사, 건축기계설비기술사, 건축품질시험기술사, 건축설비기사, 건축기사, 실내건축기사, 건축설비산업기사, 건축산업기사, 건축일반시공산업기사
시설관리	전기	건축전기설비기술사, 전기기사, 전기공사기사, 전기산업기사, 전기공사산업기사

□ 2차 필기시험

필기시험 과목

구 분			시 험 과 목			비 고
구 분			공 통	필 수	전 공	비 고
공개 경쟁	일반직(6급)	행정	NCS기반 직업기초능력평가	일반상식 (한국사 포함)	회계학	오프라인 검사
		시설관리			건축공학개론, 전기공학개론 중 택1
		활동			청소년지도
		상담			청소년상담
		학교밖			청소년상담, 청소년지도 중 택 1
		진로			청소년지도
	공무직	활동_배치지도사			청소년지도
		활동_자유공간담당			청소년지도
		상담			청소년상담
		학교밖			청소년상담, 청소년지도 중 택 1
경력 경쟁	공무직	활동_자유공간팀장			청소년지도

※ 청소년지도(청소년지도사 2급수준), 청소년상담(청소년상담사 3급수준)에서 출제

문항 및 합격기준(사정에 따라 문항수 변동 가능)

구 분		문 항	합 격 기 준	비 고
일반직(6급), 공무직	NCS기반 직업기초능력평가(100점)	50문항(50분) 평가영역 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력	과목별 100점 만점 매 과목 40점 미만 과락 평균 60점 이상 중 고득점자 순
일반직(6급), 공무직	필수, 전공(100점)	40문항(40분) 평가영역 일반상식(20), 전공(20)	과목별 100점 만점 매 과목 40점 미만 과락 평균 60점 이상 중 고득점자 순

※ 채용예정배수를 초과하는 동점자는 합격 처리하며, 시험 미응시자는 탈락 처리

□ 3차 면접전형(블라인드 면접)

구 분	내 용
면접 기준	평가요소 : 성실성, 전문성, 헌신성, 자발성, 창의성 100점 만점으로 평정요소마다 탁월, 우수, 보통, 미흡, 부족으로 평가
면접 방법	심층면접으로 집단면접 진행 면접시간 약 20~25분 블라인드 면접 (출신학교, 전공 등 배제)

6. 응시원서 접수 및 시험일정

□ 전형별 응시지원 방법(인터넷 접수만 가능)

구 분	내 용
서류전형 응시자	응시지원시 입력 항목별 해당 사항 입력 응시지원서 교육이수내역, 자격증, 경력사항 등(해당자에 한함) 취업보호 또는 취업지원 대상자(해당자에 한함) 기타 응시지원서 입력 항목별 해당 사항 입력
필기시험 합격자 및 예비합격자	필기시험 합격자 및 예비합격자는 응시지원시 입력 사항 증빙자료(스캔본 파일) 업로드 교육이수내역, 자격증, 경력사항, 가점점수증명서 등 입력사항 ※ 경력증명서 제출시 건강보험자격득실확인서도 같이 제출해야 하며, 둘 중 하나라도 누락 될 경우 인정 안 함 업로드 기간 : 6. 16.(목) ~ 21.(화) 16:00 ※ 증빙자료는 면접 위원에게 공개하지 않으며, 응시지원서 작성에 대한 진위여부 확인을 위한 용도로 사용됩니다. ※ 합격자의 증빙서류가 부적격 시 면접대상에서 제외되며, 차순위 예비합격자가 면접대상이 됨(예비합격자가 증빙서류 적격 시) ※ 모든 합격자가 증빙서류 적격 시, 예비합격자는 증빙서류 적격 여부와 관계없이 면접대상에서 제외됨(적격여부는 증빙서류 검토 결과에 따름)
면접전형대상자	면접전형 대상자는 응시지원시 입력 사항 증빙자료 제출 면접전형 당일 증빙자료 제출(입력사항 전체, 자격증 원본 지참) 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함) 기타 응시지원시 입력 항목별 해당 증빙자료 제출

응시지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출서류가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니
주의 깊게 응시지원서를 작성하시기 바랍니다.
증빙서류는 반드시 고양시청소년재단 채용홈페이지에 업로드하며, 증빙서류 미제출 시 불합격 처리됩니다.
면접전형 대상자는 면접 시 응시지원서에 기재한 관련 자격증, 취업보호증명서, 경력증명서 등 증빙서류 원본을 제출해 주시기 바랍니다.
증빙서류를 제출하지 아니하거나, 응시지원서 허위기재 또는 허위 증빙자료 제출 시 불합격 처리되며, 최종 합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실 유무와 상관없이 불합격 처리되오니 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 및 서류를 발급받아 확인하시기 바랍니다.

□ 시험일정

일 정	내 용	비 고
5. 2.(월) ~ 5. 23.(월)	채용공고·홍보	고양시 통합채용 홈페이지 등
5. 17.(화) ~ 23.(월)	응시원서 접수	고양시청소년재단 채용홈페이지 접수 (접수마감 : 5. 23.(월) 18:00까지)
6. 7.(화)	서류전형 합격자 발표	고양시청소년재단 채용홈페이지 개별 확인
6. 11.(토)	필기시험
6. 16.(목)	필기시험 합격자 발표	고양시청소년재단 채용홈페이지 개별 확인
6. 16.(목) ~ 21.(화) (업로드마감 : 6. 21.(화) 16:00까지)	증빙자료 업로드	필기시험 합격자 및 예비합격자 증빙자료 업로드 ※ 합격자의 증빙서류가 부적격 시 면접대상에서 제외되며, 차순위 예비합격자가 면접대상이 됨 (예비합격자가 증빙서류 적격 시) ※ 모든 합격자가 증빙서류 적격 시, 예비합격자는 증빙서류 적격여부와 관계없이 면접대상에서 제외됨 (적격 여부는 증빙서류 검토 결과에 따름)
7. 1.(금)	면접안내	기관별 면접일정 및 장소 안내
7. 5.(화) ~ 14.(목)	면접전형
7. 19.(화)	최종 합격자 발표	고양시청소년재단 채용홈페이지 개별 확인
7. 20.(수) ~ 22.(금)	임용후보등록	최종합격자 임용후보 등록
7. 25.(월) ~ 29.(금)	결격사유조회	재단 사정에 따라 임용 일정이 변경될 수 있음
8. 1.(월) 예정	임용	재단 사정에 따라 임용 일정이 변경될 수 있음

전형별 합격자 발표 등은 고양시청소년재단 채용홈페이지에서 개인별 확인 바랍니다.
각 단계별 전형내용 및 일정은 코로나19 상황 및 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 고양시청소년재단 채용홈페이지 또는 재단 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 수시로 확인 바랍니다.

7. 가산특전

□ 대상자 및 가점점수

구 분	관련법령 및 규정	증빙서류	가점	전형별 가점적용
구 분	관련법령 및 규정	증빙서류	가점	서류	필기	면접
취업지원대상 (국가보훈대상)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원대상자 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따른 취업지원대상자 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원대상자 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제2조 및 제33조에 따른 취업지원대상자 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원대상자	취업지원대상자 증명서	만점의 5%~10% (증명서상 가점비율)	○	○	○
의상자	「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 의상자	의사상자 증명서	만점의 5%	○	○	-
장애인	「장애인 이용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인	장애인 증명서
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 의한 북한이탈주민	북한이탈주민 등록확인서
청년미취업자 (만34세이하)	「청년고용촉진 특별법」에 의한 청년 미취업자 (공고일 전일 기준)	주민등록초본, 4대보험 가입내역확인서
다문화가족	「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화 가족	가족관계증명서 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서 (혼인한 외국인의 전 국적 표시) 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)
한부모가족	「한부모가족지원법」 제4조에 따른 한부모 가족	한부모가족 증명서

□ 가산특전 유의사항

가점점수에 대한 증명서를 전형별 입력 및 제출한 경우 각 전형별 상기 기준에 따른 가점 부여합니다.
※ 관련기관에서 발급한 증빙서류만 인정 (증빙 관련 카드 등 불인정)
우대사항 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용합니다.
득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 만점의 4할 미만이거나 점수로 환산이 불가능한 시험에는 가점점수를 부여하지 아니합니다.
취업지원대상 가점 적용 기준
- 분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점 적용을 아니합니다. (단, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 적용)

8. 최종합격자 선발

□ 선발기준

최종 합격자는 면접전형 고득점자 순으로 결정합니다.
심사위원의 최고·최저점을 제외한 평균점수가 70점 미만이거나 심사위원 과반수가 70점미만일 경우 불합격으로 처리됩니다.
면접전형 결과 동점자의 경우 다음 순위에 따라 합격자를 결정합니다.
- 필기시험 고득점자
- 면접점수 동점자 중 다수의 면접위원에게 상위점수를 받은 자

□ 예비합격자 제도운영

최종합격자의 임용포기, 임용결격사유 발생, 사직 등으로 추가임용이 불가피하다고 판단될 경우 유효기간 1년 이내의 기간에 한해 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 충원 할 수 있습니다.

9. 임용 및 처우

□ 임용사항

최종합격 이후 결격사유 조회·조사에서 이상이 없을 경우 임용됩니다.
재단 사정에 따라 1년 범위 내에서 단계적으로 임용할 수 있습니다.

□ 근무조건

임기: 정년 만60세
근무형태: 주5일, 40시간(재단 운영상 토·일요일, 공휴일 근무할 수 있음)
* (참고사항)시설별 운영시간

구분	채용분야	운영시간
청소년수련관	일반직(활동, 시설관리), 공무직(활동_배치지도사)	월요일~토요일: 09:00~22:00, 일요일: 10:00~18:00
청소년문화의집	일반직(활동), 공무직(활동_배치지도사)	화요일~토요일: 09:00~21:00, 일요일: 10:00~18:00
청소년자유공간	공무직 (활동_자유공간팀장, 담당)	화요일~토요일: 11:00~21:00, 일요일: 11:00~19:00
청소년상담복지센터	일반직(상담), 공무직(상담)	월요일~금요일 09:00~18:00 * 공무직의 경우 화요일~토요일 10:00~19:00
학교밖청소년지원센터	일반직(학교밖), 공무직(학교밖)	월요일~금요일 09:00~18:00
고양시청소년진로센터	일반직(진로)	월요일~금요일: 09:00~18:00
사무국	일반직(행정, 활동)	월요일~금요일: 09:00~18:00

※ 채용분야별 배치시설 및 운영시간은 재단운영상황에 따라 변경 될 수 있습니다.

인사, 보수, 복무, 복리후생 등 : 고양시청소년재단 관련규정에 의합니다.
- 재단 일반직 6급 → 공무원 9급 상당
- 재단 공무직 → 각 사업지침 및 고양시생활임금 기준

10. 유의사항

□ 응시지원 시 유의사항

고양시 통합채용은 기관별 중복지원이 불가하며, 응시자는 하나의 기관 및 직렬(분야)만 지원할 수 있습니다. 중복지원 판명시 모두 불합격 처리되오니 이점 유념하시기 바랍니다.
채용분야에 따라 전형이 상이하므로 지원에 유의바랍니다.
채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
응시지원서 작성내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 응시지원서 작성내용과 최종 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
제출된 서류의 기재사항 착오·누락 또는 연락 두절 등으로 인해 발생 되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
입사지원 마감시간에는 시스템 접속이 불안정할 수 있으니 반드시 시간적 여유를 두고 미리 지원해 주시기 바랍니다. 위와 같은 사유로 접수하지 못할 경우 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

□ 블라인드 채용안내

본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다.
응시지원서 작성 시 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 되며, 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

□ 코로나19 관련 필기 및 면접전형 유의사항

코로나19 감염병 확산 방지와 응시자의 건강안전을 위하여 전형 당일 기준 코로나19 확진자, 자가격리자는 전형 응시가 제한됩니다.
개인위생과 방역수칙 준수 등 건강관리에 유의하시기 바랍니다.
※ 단, 필기시험 당일 및 면접전형 초일을 기준으로 정부의 “시험관련 방역지침”이 변경될 경우 그에 따라 변경될 수 있습니다.

□ 채용 제출서류 반환 (「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조)

제출된 서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 서면(채용서류반환청구서)으로 요청할 경우 반환하여 드립니다.
※ 단, 입사지원 시 온라인으로 제출한 서류는 반환 대상이 아님

□ 임용관련 유의사항

해당분야 적격자가 없거나 최종합격자 발표 후에라도 재단 인력수급 여건상 채용이 불필요한 사유가 발생될 경우에는 임용하지 않을 수 있습니다.
최종합격자는 재단이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 결격사유가 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
채용과정에서 구인자의 부정행위(인사청탁 등)가 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며, 합격 후에도 불합격처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에 취업이 제한됩니다. 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 비위면직자 등에 해당 되면 임용이 취소됩니다.

□ 이의신청

시험에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성하여 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내에 메일(ugh@kakao.com)로 제출해 주시기 바랍니다.

□ 기타사항

기타 자세한 사항은 아래 방법으로 문의하여 주시기 바랍니다.
채용관련 : 고양시청소년재단 인사담당자 (☎ 031-995-4104)
응시지원서 접수 관련 :‘https://gcyf.recruiton.kr/ ⇒ QnA 게시판’이용
※ 단, 공고에 미 기재된 내용(필기시험범위 등)은 개별적으로 안내하지 않음